Work-Life-Balance durch DayOff

In der heutigen Arbeitswelt ist die Balance zwischen Arbeit und Privatleben wichtiger denn je. Studien zeigen, dass ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Arbeitszeit und Freizeit die Produktivität und das Wohlbefinden erhöht. Bei DayOff haben wir erkannt, dass die Förderung der Work-Life-Balance ein wichtiger Bestandteil der beruflichen Weiterbildung ist.

Neben der Vermittlung von fachlichen Kompetenzen legen wir bei DayOff besonderen Wert auf die Förderung von Soft Skills und Future Skills, die in der sich ständig verändernden Arbeitswelt unerlässlich sind. Durch unsere täglichen Actions, die nur 2-5 Minuten dauern, bieten wir eine einfache Möglichkeit, diese Fähigkeiten kontinuierlich zu trainieren und zu verbessern.

Das Besondere an unserem Ansatz ist, dass wir auf Social bzw. Peer Learning setzen, indem wir Nutzer:innen in Teams zusammenbringen, die gemeinsam Herausforderungen bewältigen und voneinander lernen. Hierbei geht es nicht nur darum, neues Wissen zu erwerben, sondern auch darum, Erfahrungen auszutauschen und voneinander zu profitieren.

Bei DayOff glauben wir außerdem an lebenslanges Lernen. Die Arbeitswelt verändert sich ständig und wir müssen uns kontinuierlich weiterbilden, um erfolgreich zu sein. Durch unsere regelmäßigen Actions können Nutzer:innen in kurzer Zeit neue Fähigkeiten erlernen und so ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben.

Insgesamt trägt die Förderung der Work-Life-Balance und die kontinuierliche Weiterbildung von Soft und Future Skills dazu bei, dass sich Nutzer:innen von DayOff erfolgreich in der VUCA-Arbeitswelt zurechtfinden können.