AI Authoring Tool for E-Doing
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The DayOff Creator offers training providers, trainers, and L&D professionals an AI-powered tool that enables them to quickly and effortlessly generate their personalized E-Doing content from existing materials.
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Grundlagen des Agilen Arbeitens
Die Lernenden habe die Möglichkeit, die Grundlagen des agilen Arbeitens kennenzulernen und direkt im Arbeitsalltag anzuwenden.
Die Lernenden habe die Möglichkeit, die Grundlagen des agilen Arbeitens kennenzulernen und direkt im Arbeitsalltag anzuwenden.
Lerneinheiten:
Das Agile Manifest: Die 12 Prinzipien
Agiles arbeiten
Einführung in Künstliche Intelligenz
Mitarbeitende lernen generative KI kennen und setzen sie mit ersten Schritten im Arbeitsalltag ein.
Lerneinheiten:
Was ist generative KI?
Erste Schritte mit generativer KI im Arbeitsalltag
Grundlagen digitaler Führung
Die perfekte Challenge für alle, die das erste Mal (digital) führen.
Lerneinheiten:
Grundlagen und Unterschiede der digitalen Führung
Praktische Umsetzung digitaler Führung im Arbeitsalltag
Grundlagen des Agilen Arbeitens
Die Lernenden habe die Möglichkeit, die Grundlagen des agilen Arbeitens kennenzulernen und direkt im Arbeitsalltag anzuwenden.
Lerneinheiten:
Das Agile Manifest: Die 12 Prinzipien
Agiles arbeiten
Einführung in Künstliche Intelligenz
Mitarbeitende lernen generative KI kennen und setzen sie mit ersten Schritten im Arbeitsalltag ein.
Lerneinheiten:
Was ist generative KI?
Erste Schritte mit generativer KI im Arbeitsalltag
Grundlagen digitaler Führung
Die perfekte Challenge für alle, die das erste Mal (digital) führen.
Lerneinheiten:
Grundlagen und Unterschiede der digitalen Führung
Praktische Umsetzung digitaler Führung im Arbeitsalltag
Grundlagen des Agilen Arbeitens
Die Lernenden habe die Möglichkeit, die Grundlagen des agilen Arbeitens kennenzulernen und direkt im Arbeitsalltag anzuwenden.
Lerneinheiten:
Das Agile Manifest: Die 12 Prinzipien
Agiles arbeiten
Einführung in Künstliche Intelligenz
Mitarbeitende lernen generative KI kennen und setzen sie mit ersten Schritten im Arbeitsalltag ein.
Lerneinheiten:
Was ist generative KI?
Erste Schritte mit generativer KI im Arbeitsalltag
Grundlagen digitaler Führung
Die perfekte Challenge für alle, die das erste Mal (digital) führen.
Lerneinheiten:
Grundlagen und Unterschiede der digitalen Führung
Praktische Umsetzung digitaler Führung im Arbeitsalltag
Kommunikations-kompetenz
Kommunikationskompetenz
Mitarbeitende verbessern mit direkter Anwendung ihre Kommunikations-kompetenz am Arbeitsplatz.
Lerneinheiten:
Kommunikationsbasics anwenden
Bewusst kommunizieren
Gesprächsführung
360 Grad Feedback einholen
Mitarbeitende üben, aktiv Feedback und konstruktive Kritik von unterschiedlichen Parteien einzuholen.
Lerneinheiten:
Feedback einholen leicht gemacht
Mit Kritik umgehen
Gutes Feedback
geben
Gutes Feedback geben
Führungskräfte stärken ihre Fähigkeiten, Feedback und Orientierung zu geben.
Führungskräfte stärken ihre Fähigkeiten, Feedback und Orientierung zu geben.
Führungskräfte stärken ihre Fähigkeiten, Feedback und Orientierung zu geben.
Lerneinheiten:
Feedback geben
Orientierung geben
Konfliktmanagement I
Konflikt-management I
Mitarbeitende setzen sich mit ihrer Konflikt- und Kompromissfähigkeit und dem Vorbeugen von Konflikten auseinander.
Mitarbeitende setzen sich mit ihrer Konflikt- und Kompromissfähigkeit und dem Vorbeugen von Konflikten auseinander.
Mitarbeitende setzen sich mit ihrer Konflikt- und Kompromissfähigkeit und dem Vorbeugen von Konflikten auseinander.
Lerneinheiten:
Konflikt- und Kompromissfähigkeit
Konflikte vorbeugen
Konfliktmanagement II
Konflikt-management II
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, ihr Konfliktmanagement zu stärken, indem sie üben Konflikte zu erkennen, zu analysieren und zu lösen.
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, ihr Konfliktmanagement zu stärken, indem sie üben Konflikte zu erkennen, zu analysieren und zu lösen.
Lerneinheiten:
Konflikte erkennen & analysieren
Konflikte lösen
Teamzusammenhalt
Team-zusammenhalt
Gib deinem Team die Chance, ihren Teamzusammenhalt zu stärken, in dem sie sich (noch) besser kennenlernen und gegenseitig Wertschätzung ausdrücken.
Gib deinem Team die Chance, ihren Teamzusammenhalt zu stärken, in dem sie sich besser kennenlernen und gegenseitig Wertschätzung ausdrücken.
Gib deinem Team die Chance, ihren Teamzusammenhalt zu stärken, in dem sie sich (noch) besser kennenlernen und gegenseitig Wertschätzung ausdrücken.
Lerneinheiten:
Teambeziehungen ausbauen
Wertschätzung ausdrücken
Stressmanagement
Stress-management
Gebe deinen Mitarbeitenden die Fähigkeiten an die Hand, um besser mit Stress umgehen zu können und ihn direkt zu vermeiden.
Gebe deinen Mitarbeitenden die Fähigkeiten an die Hand, um besser mit Stress umgehen zu können und ihn direkt zu vermeiden.
Gebe deinen Mitarbeitenden die Fähigkeiten an die Hand, um besser mit Stress umgehen zu können und ihn direkt zu vermeiden.
Lerneinheiten:
Resilienz stärken
Stress abbauen
Selbstmanagement I
Selbst-management I
Mitarbeitende lernen wichtige Methoden aus dem Bereich New Work kennen und üben, sich Feedback einzuholen.
Mitarbeitende lernen wichtige Methoden aus dem Bereich New Work kennen und üben, sich Feedback einzuholen.
Lerneinheiten:
Start in die neue Arbeitswelt!
Feedback einholen leicht gemacht
Selbstmanagement II
Selbst-management II
Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, ihre Arbeitsweise zu optimieren, indem sie ihre Zeit neu einteilen und Ziele setzen, erreichen und auch feiern.
Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, ihre Arbeitsweise zu optimieren, indem sie ihre Zeit neu einteilen und Ziele setzen, erreichen und auch feiern.
Lerneinheiten:
Zeitmanagement
Ziele setzen und erreichen
Achtsamkeit am Arbeitsplatz
Mitarbeitende lernen die Basics von Achtsamkeit kennen und wenden sie an.
Lerneinheiten:
Einführung in die Achtsamkeit am Arbeitsplatz
Praktische Achtsamkeitsübungen für den Arbeitsalltag
Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz
Lasse deine Mitarbeitende ihr Bewusstsein für Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz stärken mit direkter Umsetzung im Arbeitsalltag.
Lasse deine Mitarbeitende ihr Bewusstsein für Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz stärken mit direkter Umsetzung im Arbeitsalltag.
Lerneinheiten:
Energie & CO2 sparen
Bewusstsein stärken
E-Mail-Betrug
erkennen
E-Mail-Betrug erkennen
Mitarbeitende setzen sich gezielt mit E-Mail-Betrug und dessen Konsequenzen auseinander, um in Zukunft frühzeitig einen Betrug erkennen zu können.
Lerneinheiten:
Wie gefährlich ist Phishing?
Phishing-E-Mails erkennen
© 2024 DayOff
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